O Seguro de Vida Global é um seguro de vida em grupo para sócios, funcionários e estagiários da sua empresa. Indicado para micro, pequenas e médias empresas preocupadas com a estabilidade de seus negócios.
Assistência ao segurado e seus familiares em caso de imprevistos.
Para muitos segmentos, a contratação de um seguro é obrigatória de acordo com o previsto pelo sindicato da categoria.
Solicite e acompanhe o seu sinistro a qualquer hora e lugar.
Morte: indenização ao(s) beneficiário(s) em caso de falecimento do segurado.
Morte acidental: indenização ao(s) beneficiário(s) em caso de falecimento por acidente.
Invalidez permanente total ou parcial por acidente: titular será indenizado caso tenha algum dano físico irreversível causado por acidente.
Rescisão trabalhista: em caso de falecimento do segurado, será reembolsado à empresa contratante do seguro, as despesas com as verbas rescisórias devidamente comprovadas.
Auxílio cesta básica: indenização ao(s) beneficiário(s) em caso de falecimento do segurado para auxiliar nas despesas com cesta básica.
Morte: indenização ao(s) beneficiário(s) em caso de falecimento do segurado.
Morte cônjuge: indenização, equivalente à 50% do Capital Segurado, ao Titular, em caso de falecimento do cônjuge por doença ou acidente.
Morte filhos: indenização, equivalente à 10% do Capital Segurado, ao Titular, em caso de falecimento do filho em caso de doença ou acidente.
Morte acidental: indenização ao(s) beneficiário(s) em caso de falecimento por acidente.
Invalidez permanente total ou parcial por acidente: o titular será indenizado caso tenha algum dano físico irreversível causado por acidente.
Doença congênita de filhos: indenização ao segurado, quando constatada doença congênita de seu filho, manifestada até os 6 (seis) primeiros meses de vida.
Rescisão trabalhista: em caso de falecimento do segurado, será reembolsado à empresa contratante do seguro, as despesas com as verbas rescisórias devidamente comprovadas.
Auxílio cesta básica: indenização ao(s) beneficiário(s) em caso de falecimento do segurado para auxiliar nas despesas com cesta básica.
Prestação de serviço funeral em caso de falecimento do segurado. Em caso de contratação do Plano Familiar, o serviço é extensivo a cônjuge ou filhos de até 21 anos. Basta contatar a seguradora e solicitar o serviço, antes do funeral. Este serviço não inclui o reembolso de gastos com o funeral.
Após o nascimento do filho do segurado, será concedida uma cesta natalidade com itens para atender às primeiras necessidades do bebê. Para solicitar o serviço, basta apenas que o RH ou o responsável pela empresa entre em contato com a seguradora em até 90 (noventa) dias após o nascimento do bebê.
Itaú Vida e Previdência S.A: CNPJ: 92.661.388/0001-90 – Itau Seguro Vida Global - Processo SUSEP Nº 15414.003073/2003-10 - Itaú Corretora de Seguros S.A. CNPJ: 43.644.285/0001-06 - Registro SUSEP: 10.505251 - USS Soluções Gerenciais S/A. CNPJ: 01.979.936/0001-79 - Central de Atendimento 0800-770 0830.
Antes de contratar, confira os limites, exclusões e restrições de cada cobertura.
