colaboradores de uma empresa trabalhando dentro de um escritório

conte com os Seguros de Vida do Itaú Empresas para proteger você e seus funcionários

Oferece a sócios e funcionários uma maior comodidade e segurança no dia a dia em caso de imprevistos. Feito para que as pessoas que fazem parte da mesma empresa possam se sentir mais confortáveis. Esses seguros são estendidos a sócios e/ou funcionários, dependendo do produto e dos perfis contratados, a preços competitivos.

por que contratar seguro de vida para empresas?

Vantagens de contratar um seguro pra você e seus funcionários.

  • Proteção

    Você, sua empresa e seus funcionários seguros

  • Planejamento

    Estabilidade empresarial em caso de imprevistos

  • Sustentabilidade

    Saúde financeira e longevidade para seu negócio

  • Responsabilidade

    Sua empresa em dia com obrigatoriedades legais

tire suas dúvidas sobre os Seguros de Vida do Itaú Empresas

Os Seguros de Vida da Itaú Seguros podem ser contratados via agência ou consultores de seguros. A partir do momento da assinatura da apólice, até o fim de sua vigência, você e/ou seus funcionários, dependendo do seguro contratado, estarão financeiramente protegidos de imprevistos relacionados à vida.

Caso queira modificar dados, coberturas contratadas ou ocorra um sinistro, previsto de indenização em apólice, basta entrar em contato com a Central de Atendimento.

O Seguro de Vida para empresas ampara financeiramente os familiares e/ou segurados em momentos delicados e inesperados, indenizando-os em caso de morte ou invalidez. Em algumas empresas, que atuam em atividades que expõem colaboradores à situações de risco, adquirir esta modalidade de seguro demonstra não somente que o sócio está disposto a zelar pela equipe, como também, que entende a exposição destes riscos a seus funcionários.

Além disso, os segurados contam com assistências, como funeral e cesta natalidade, em caso de eventos específicos, sem custo adicional.

O preço do seguro de vida pode variar de acordo com o plano, as coberturas e a quantidade de vidas seguradas. Entre em contato com o gerente da conta de sua empresa e faça seu orçamento.

Dependendo da atividade econômica que sua empresa atua, o seguro de vida, por convenção sindical coletiva, é obrigatório. Isso ajuda a estabelecer um padrão para mercados nos quais as operações acabam envolvendo maiores riscos à integridade da vida do colaborador, assegurando que funcionários e familiares, se sintam mais seguros com coberturas que contemplem os riscos da atividade exercida.

Informações reduzidas. Confira aqui as informações reduzidas sobre a seguradora e o Susep dos seguros de vida. Para saber mais, consulte as condições de cada um dos seguros na página do produto.

 

Renda Protegida:
Itaú Seguros S.A. CNPJ: 61.557.039/0001-07. Processo Susep: Seguro Renda Protegida: 15414.001549/2010-15. Itaú Corretora de Seguros S.A. CNPJ: 43.644.285/0001-06 - Registro SUSEP: 10.50525. USS Soluções Gerenciais S/A.  CNPJ: 01.979.936/0001-79, Central de Atendimento 0800-770 0830.

 

Vida Individual para Sócios:
Itaú Seguros S.A. CNPJ: 61.557.039/0001-07. Processo SUSEP: Seguro Itaú Vida 15414.002039/2010-57. Itaú Corretora de Seguros S.A. CNPJ: 43.644.285/0001-06 - Registro SUSEP: 10.505251. USS Soluções Gerenciais S/A.  CNPJ: 01.979.936/0001-79, Central de Atendimento 0800-770 0830.

 

Vida Global:
Itaú Vida e Previdência S.A: CNPJ: 92.661.388/0001-90 – Itau Seguro Vida Global - Processo SUSEP Nº 15414.003073/2003-10 - Itaú Corretora de Seguros S.A. CNPJ: 43.644.285/0001-06 - Registro SUSEP: 10.505251 - USS Soluções Gerenciais S/A.  CNPJ: 01.979.936/0001-79  - Central de Atendimento 0800-770 0830.