Apoio para seus funcionários e proteção para sua empresa

Em um ambiente protegido e seguro, seus funcionários podem produzir mais.

A tranquilidade proporcionada pelos seguros de vida e acidentes pessoais contribui para os resultados da empresa e garante apoio aos funcionários em caso de imprevistos.

Vida global

Uma empresa deve proteger o seu bem mais precioso: a vida dos sócios, funcionários e estagiários. Um seguro que oferece proteção e tranquilidade para seus funcionários é um diferencial em relação aos concorrentes e e mais um benefício oferecido pela empresa. Confira as principais coberturas e vantagens deste seguro:

O que o seguro cobre

  • Morte;
  • Morte acidental;
  • Invalidez permanente total ou parcial por acidente;
  • Morte do cônjuge;
  • Morte de filhos.

Assistência funeral

Serviço de assistência gratuito em caso de falecimento do colaborador ou de seus familiares, sem que a família tenha qualquer transtorno ou despesa.

Os serviços prestados incluem todas as providências necessárias e o acionamento é feito por meio de uma simples ligação.

Vantagens

  • Os prêmios pagos pela empresa podem ser abatidos integralmente na base de cálculo do IRPJ como despesa operacional (Lucro Real, Lei nº 9.249/95).
  • Novos funcionários são incluídos automaticamente no plano, desde que constem no Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (GFIP-FGTS).
  • Permite a inclusão de sócios ou dirigentes da empresa, desde que constem do contrato social.
  • Permite a inclusão de estagiários, desde que possuam contrato vigente. 
  • Sua empresa contrata um valor de capital global a ser segurado, distribuído igualmente entre os segurados durante a vigência do seguro. E você não precisa informar admissões e demissões no quadro de pessoal.
  • Não há carência, exame médico ou declaração de saúde, basta que os segurados estejam em plena atividade profissional.

Informações reduzidas. 

Para saber mais, clique aqui e consulte as condições gerais do seguro Itauvida Grupo Capital Global (contratação até 06/10/2013)

Para saber mais, clique aqui e consulte as condições gerais do seguro Itaú Seguro Vida Global (contratação a partir de 07/10/2013)

Vida em grupo

Para a continuidade do desenvolvimento de empresas de médio e grande porte, oferecemos um seguro flexível, capaz de atender com qualidade as necessidades específicas de sua atividade. Confira as coberturas deste seguro:

O que o seguro cobre

  • Morte;
  • Morte acidental;
  • Invalidez permanente total ou parcial por acidente;
  • Invalidez funcional permanente total por doença;
  • Morte de cônjuge;
  • Morte dos filhos;
  • Doenças graves;
  • Doença Congênita de Filhos (em caso de diagnóstico até os 6 primeiros meses);
  • Auxílio cesta básica;
  • Auxílio Financeiro Imediato;
  • Rescisão Trabalhista.

Assistência funeral

Serviço de assistência opcional em caso de falecimento do colaborador ou de seus familiares, sem que a família tenha qualquer transtorno ou despesa.

Os serviços prestados incluem todas as providências necessárias e o acionamento é feito por meio de uma simples ligação.

Informações reduzidas. Para saber mais, clique aqui e consulte as condições gerais.

Itaú Vida e Previdência S.A: CNPJ: 92.661.388/0001-90. Processo Susep: Capital Global: 15414.003073/2003-10. Itaú Seguros S.A. CNPJ: 61.557.039/0001-07. Capital Individual: 10.004985/99-18. O registro desses planos na Susep não implica, por parte da autarquia, incentivo ou recomendação à sua comercialização.


Acidentes coletivos

Soluções de seguros para sua empresa e tranquilidade para seus colaboradores.

Acidentes pessoais coletivo modular

Seja qual for o tamanho de sua empresa, você pode contar com um seguro para cobrir imprevistos que possam ocorrer com seus funcionários.

Este seguro garante o pagamento de indenização de acordo com as coberturas contratadas, em casos exclusivos de acidentes, e restabelece o equilíbrio econômico do segurado e seus beneficiários.

O que o seguro cobre

  • Morte acidental.
  • Invalidez permanente total ou parcial por acidente.
  • Morte acidental de cônjuge.
  • Morte acidental dos filhos.
  • Despesas médico-hospitalares e odontológicas.
  • Diária por internação hospitalar.
  • Diária por incapacidade temporária.
  • Auxílio cesta básica.

Vantagens

  • O valor indenizado não entra em inventário, não sofre tributação de imposto de renda e não responde por dívidas do segurado.
  • Os prêmios pagos pela empresa podem ser abatidos integralmente na base de cálculo do IRPJ como despesa operacional (Lucro Real, Lei nº 9.249/95).

Assistência funeral

Serviço de assistência opcional em caso de falecimento do colaborador ou de seus familiares, sem que a família tenha qualquer transtorno ou despesas.

Os serviços prestados incluem todas as providências necessárias e o acionamento é feito com uma simples ligação.

Informações reduzidas. Para saber mais, clique aqui e consulte as condições gerais do Seguro de acidentes pessoais coletivo modular.

Acidentes pessoais coletivo para eventos

Todo evento que reúne pessoas possui um risco envolvido. Para proteger o público, artistas e organizadores em caso de morte e invalidez por acidente, seu evento pode contar com uma proteção desde a montagem até a finalização.

Este seguro pode ser contratado por empresas de qualquer porte, que organizem qualquer tipo de evento para no mínimo cinco pessoas.

Tipos de eventos segurados: feiras, congressos, shows, rodeios, convenções, coletivas de imprensa, peças teatrais, cinema, atividades ao ar livre, festas de final de ano, eventos esportivos em geral, entre outros.

O que o seguro cobre

  • Morte acidental.
  • Invalidez permanente total ou parcial por acidente.
  • Despesas médico-hospitalares e odontológicas.

Informações reduzidas. Para saber mais, clique aqui e consulte as condições gerais do seguro de acidentes pessoais coletivo para eventos.

Acidentes pessoais coletivo para passageiros

Para empresas que trabalham com o transporte de pessoas ou possuem esta atividade no seu dia a dia, oferecemos uma opção de proteção que garante segurança e tranquilidade  aos passageiros e motoristas.

O que o seguro cobre

  • Morte acidental.
  • Invalidez permanente total ou parcial por acidente.
  • Despesas médico-hospitalares e odontológicas.
  • Diária por internação hospitalar.

Vantagens

Opção de proteção do seguro de acidentes para motoristas e passageiros, sem a obrigação de contratar seguro para veículos.

Informações reduzidas. Para saber mais, clique aqui e consulte as condições gerais do seguro de acidentes pessoais coletivo para passageiros.
 

Acidentes pessoais coletivo capital global

É um seguro que oferece proteção aos sócios e funcionários de micros e pequenas empresas*, auxiliando no equilíbrio econômico dos familiares do segurado. Além disso, sua empresa conta gratuitamente com o serviço de assistência à microinformática (Help Desk), sem limite de acionamento.

O que o seguro cobre

Morte acidental.

Vantagens

  • Novos funcionários são incluídos automaticamente no plano, desde que constem no Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (GFIP-FGTS).
  • Permite a inclusão de sócios ou dirigentes da empresa, desde que constem do contrato social.
  • Sua empresa contrata um valor de capital global a ser segurado, distribuído igualmente entre os segurados durante a vigência do seguro. E você não precisa informar admissões e demissões no quadro de pessoal.
  • Não há carência, exame médico ou declaração de saúde, basta que os segurados estejam em plena atividade profissional.

* Este seguro destina-se somente à micro e pequenas empresas que ainda não são clientes Itaú, pois é oferecido no momento de abertura de conta-corrente pessoa jurídica.

Informações reduzidas. Para saber mais, clique aqui e consulte as condições gerais do seguro de acidentes pessoais coletivo capital global. 

Processo Susep: acidentes pessoais coletivo capital global: 15.414.000596/2003-12. O registro desses planos na Susep não implica, por parte da autarquia, incentivo ou recomendação à sua comercialização.


Seguro de vida

Na rotina e no dia a dia dos sócios podem ocorrer imprevistos. Com este seguro, você fica protegido nas situações que escapam de seu controle. 

O que o seguro cobre

  • Morte natural ou acidental.
  • Invalidez permanente total ou parcial por acidente.
  • Diagnóstico de doenças graves: indenização em vida, após 3 meses de contrato, no caso de: câncer, infarto do miocárdio, cirurgias de válvula cardíaca, artéria aorta e coronariana, acidente vascular cerebral – AVC, insuficiência renal e transplante de órgãos vitais.

Assistências

Assistência funeral familiar

Em caso de morte do segurado, os beneficiários contam com uma assistência especializada para providenciar o funeral sem nenhum custo. Esta assistência é extensiva ao cônjuge e filhos com idade inferior a 21 anos.

Checkup básico

Oferece uma consulta médica com clínico geral e os seguintes exames laboratoriais:

  • Hemograma.
  • Glicemia.
  • Colesterol.
  • Papanicolau (para mulheres).

Assistência 24 horas

Suporte necessário na perda ou roubo de cartões, telefone celular e documentos pessoais. Além disso, você ainda conta com indicação de despachantes e transmissão de mensagens urgentes.

Informações reduzidas. Para saber mais, clique aqui e consulte as condições deste seguro.

Itaú Seguros S.A. CNPJ: 61.557.039/0001-07. Processo SUSEP: Vida para sócio15414.002039/2010-57. O registro desses planos na SUSEP não implica, por parte da autarquia, incentivo ou recomendação à sua comercialização.  

Renda protegida

Garantia financeira para você e sua família

A rotina e o dia a dia dos sócios envolvem riscos. A maior preocupação que pode ocorrer em caso de imprevistos é passar por necessidade financeira em caso de acidente ou doença que impossibilite a realização das atividades profissionais.

Por este motivo, desenvolvemos um seguro feito para você proteger a sua renda e o padrão de vida da sua família.

O que o seguro cobre

  • Cobertura de diária em caso de incapacidade temporária por acidente ou doença. Caso o segurado fique impossibilitado de exercer sua atividade profissional temporariamente por motivo de doença ou acidente ele receberá as diárias pelos dias não trabalhados a partir do 13º dia de afastamento por até 365 dias por cada evento que acontecer. Há carência de 60 dias em caso de doença.
  • Demais coberturas: morte acidental e invalidez permanente por acidente.

Informações reduzidas. Para saber mais, clique aqui e consulte as condições gerais do seguro renda protegida.

Itaú Seguros S.A. CNPJ: 61.557.039/0001-07. Processo Susep: Seguro Renda Protegida: 15414.001549/2010-15. Seguro Itaú Vida: 15414.002039/2010-57. O registro desses planos na Susep não implica, por parte da autarquia, incentivo ou recomendação à sua comercialização.  


Seguro viagem

Viagem tranquila para proprietários, funcionários ou familiares.

Previdência

Segurança para seus negócios e tranquilidade para seus funcionários.

Itaú Comunidade Empresas

Rede social gratuita, exclusiva para clientes e empresas gerarem novos negócios.

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Como contratar

Seguro pessoas

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