Apoio para seus funcionários e proteção para sua empresa

Em um ambiente protegido e seguro, seus funcionários podem produzir mais.

A tranquilidade proporcionada pelos seguros de vida e acidentes pessoais contribui para os resultados da empresa e garante apoio aos funcionários em caso de imprevistos.

Imagem - Seguros

Capital global

Uma empresa deve proteger o seu bem mais precioso: a vida dos sócios e funcionários. Um seguro que oferece segurança e tranquilidade para gestão de seus recursos humanos é um diferencial em relação aos concorrentes e garante a continuidade das atividades de seu negócio. Confira as principais coberturas e vantagens deste seguro:

O que o seguro cobre

  • Morte.
  • Morte acidental.
  • Invalidez permanente total ou parcial por acidente.
  • Invalidez funcional permanente total por doença.
  • Morte do cônjuge.
  • Morte de filhos.

Assistência funeral

Serviço de assistência opcional em caso de falecimento do colaborador ou de seus familiares, sem que a família tenha qualquer transtorno ou despesa.

Os serviços prestados incluem todas as providências necessárias e o acionamento é feito por meio de uma simples ligação.

Vantagens

  • Os prêmios pagos pela empresa podem ser abatidos integralmente na base de cálculo do IRPJ como despesa operacional (Lucro Real, Lei nº 9.249/95).
  • Novos funcionários são incluídos automaticamente no plano, desde que constem no Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – (GFIP-FGTS).
  • Permite a inclusão de sócios ou dirigentes da empresa, desde que constem do contrato social.
  • Sua empresa contrata um valor de capital global a ser segurado, distribuído igualmente entre os segurados durante a vigência do seguro. E você não precisa informar admissões e demissões no quadro de pessoal.
  • Não há carência nem exigência de idade, exame médico ou declaração de saúde, basta que os segurados estejam em plena atividade profissional.

Informações reduzidas. Para saber mais, clique aqui e consulte as condições gerais do Vida em Vida em Grupo Express e Vida em Grupo Corporate.

Vida em grupo

Para a continuidade do desenvolvimento de empresas de médio e grande porte, oferecemos um seguro flexível, capaz de atender com qualidade as necessidades específicas de sua atividade. Confira as coberturas deste seguro:

O que o seguro cobre

  • Morte.
  • Morte acidental.
  • Invalidez permanente total ou parcial por acidente.
  • Invalidez funcional permanente total por doença.
  • Morte de cônjuge.
  • Morte dos filhos.
  • Doenças graves.
  • Auxílio cesta básica.

Assistência funeral

Serviço de assistência opcional em caso de falecimento do colaborador ou de seus familiares, sem que a família tenha qualquer transtorno ou despesa.

Os serviços prestados incluem todas as providências necessárias e o acionamento é feito por meio de uma simples ligação.

Informações reduzidas. Para saber mais, consulte as condições gerais:

Itaú Vida e Previdência S.A: CNPJ: 92.661.388/0001-90. Processo SUSEP: Capital Global: 15414.003073/2003-10.

Itaú Seguros S.A. CNPJ: 61.557.039/0001-07. Capital Individual: 10.004985/99-18.

O registro desses planos na SUSEP não implica, por parte da autarquia, incentivo ou recomendação à sua comercialização.

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Soluções de seguros para sua empresa e tranquilidade para seus colaboradores

Acidentes pessoais coletivo modular

Seja qual for o tamanho de sua empresa, você pode contar com um seguro para cobrir imprevistos que possam ocorrer com seus colaboradores.

Este seguro garante o pagamento de indenização de acordo com as coberturas contratadas, em casos exclusivos de acidentes, e restabelece o equilíbrio econômico do segurado e seus beneficiários.

O que o seguro cobre

  • Morte acidental.
  • Invalidez permanente total ou parcial por acidente.
  • Morte acidental de cônjuge.
  • Morte acidental dos filhos.
  • Despesas médico-hospitalares e odontológicas.
  • Diária por internação hospitalar.
  • Diária por incapacidade temporária.
  • Auxílio cesta básica.

Vantagens

  • O valor indenizado não entra em inventário, não sofre tributação de Imposto de Renda e não responde por dívidas do segurado.
  • Os prêmios pagos pela empresa podem ser abatidos integralmente na base de cálculo do IRPJ como despesa operacional (Lucro Real, Lei nº 9.249/95).

Assistência funeral

Serviço de assistência opcional em caso de falecimento do colaborador e seus familiares, sem que a família tenha qualquer transtorno ou despesas.

Os serviços prestados incluem todas as providências necessárias e o acionamento é feito com uma simples ligação.

Informações reduzidas. Para saber mais, clique aqui e consulte as condições gerais do seguro de acidentes pessoais coletivo

Itaú Seguros S.A. CNPJ: 61.557.039/0001-07. Processo SUSEP acidentes pessoais coletivo: 15414.000515/2003-76.

O registro desses planos na SUSEP não implica, por parte da autarquia, incentivo ou recomendação à sua comercialização. 

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É um produto indicado às micros e pequenas empresas, que não tenham grandes grupos em viagem no mesmo período. Conta com opções de planos nacionais e internacionais para atender ao perfil da sua empresa.

Planos nacionais

O seguro de viagem nacional oferece proteção tanto à sua família quanto aos seus funcionários em viagens pelo Brasil. Ele está dividido em duas modalidades:

Plano por período

Indicado para clientes que não viajam com frequência ou para aqueles que têm um período determinado para permanecer no destino, limitado a 365 dias.

Plano anual

Indicado para clientes que viajam com frequência durante todo o ano. Nesta modalidade é possível fazer diversas viagens, desde que elas não ultrapassem 90 dias consecutivos.

Importante: Além de escolher o plano, o segurado pode optar entre a cobertura individual ou a familiar, que inclui cônjuge e filhos com até 23 anos de idade.

Vantagens

  • Mais de 20 coberturas para suas viagens e proteção da bagagem.
  • A contratação pode ser realizada na própria data de início da viagem.
  • Atendimento emergencial para gestantes até a 28ª semana.
  • Sem limite de idade.
  • Cobertura para esportes em geral. Central de assistência com atendimento bilíngue no Brasil.

Planos internacionais

O seguro de viagem internacional oferece proteção tanto à sua família quanto aos seus funcionários em viagens ao exterior. Ele está dividido em duas modalidades:

Plano por período

Indicado para clientes que não viajam com frequência ou para aqueles que têm um período determinado para permanecer no destino, limitado a 365 dias.

Plano anual

Indicado para clientes que viajam com frequência durante todo o ano. Nesta modalidade é possível fazer diversas viagens, desde que elas não ultrapassem 90 dias consecutivos.

Importante: Além de escolher o plano, o segurado pode optar entre a cobertura individual ou a familiar, que inclui cônjuge e filhos com até 23 anos de idade.

Vantagens

  • Mais de 20 coberturas para suas viagens e proteção da bagagem A contratação pode ser realizada na própria data de início da viagem.
  • Assistência 24 horas e reembolso de despesas.
  • Atendimento emergencial para gestantes até a 28ª semana.
  • Sem limite de idade.
  • Cobertura para esportes em geral.
  • Central de assistência com atendimento bilíngue no Brasil.

Informações reduzidas. Clique para consultar as condições gerais:

A aceitação do seguro está sujeita à análise do risco. Processo SUSEP: Seguro de Viagem 10.002395/00-21.

O registro deste plano na SUSEP não implica, por parte da Autarquia, incentivo ou recomendação a sua comercialização.


Seguro viagem corporativo

É indicado às médias e grandes empresas, que tenham grandes grupos de pessoas em viagem por um mesmo período. Este seguro possui planos formatados de acordo com a necessidade da empresa e diversas modalidades de custo. Além disso, tem um sistema que disponibiliza emissão e gerenciamento de certificados, relatórios gerenciais, entre outras funcionalidades. Conheça as três modalidades:

Pré-pagos

Nesta modalidade, o custo é diário. Sua empresa contrata uma quantidade inicial mínima de 500 dias e emite os certificados de acordo com a demanda de viagens de seus colaboradores. À medida que os certificados são emitidos, os dias são descontados do montante contratado. Caso os dias se esgotem, a empresa pode solicitar a contratação de pacotes adicionais sem limite mínimo, nem máximo.

Pós-pagos

Nesta modalidade, o custo é diário. Não há contratação inicial de dias. A empresa emite certificados conforme a sua demanda, pagando apenas quando ocorrerem viagens.

Anuais

Indicada às empresas com funcionários que viajam muito ao longo do ano. O pagamento é feito em parcela única e o segurado faz quantas viagens forem necessárias, com um limite máximo de 90 dias de duração por viagem.

Informações reduzidas. Para saber mais, clique aqui e consulte as condições gerais dos seguros de viagem corporativo.

Itaú Seguros S.A. CNPJ: 61.557.039/0001-07. Processo SUSEP seguro viagem corporativo: 10.002.393/00-03

O registro desses planos na SUSEP não implica, por parte da autarquia, incentivo ou recomendação à sua comercialização.  


 

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Para sua empresa e seus funcionários

Nossos seguros atendem às necessidades da sua empresa e de seus colaboradores. Nas soluções para empresa, você mantém o foco no seu negócio sem ter de administrar imprevistos como roubo, furto, conserto e reclamações de terceiros em caso de acidentes. Para seus colaboradores, você pode oferecer a oportunidade do seguro de automóvel em condições mais vantajosas do que eles teriam no mercado.

Seguro de automóvel para empresas

Com ele, empresas que possuem cinco ou mais veículos contam com a proteção ideal para a frota.

Coberturas básicas

Perda parcial do veículo

Em caso de acidente, esta cobertura garante os reparos do veículo segurado, dentro de 75% do valor contratado.

Indenização integral

Indenização do valor contratado em caso de danos ao veículo segurado, quando o custo dos reparos for igual ou superior a 75% do valor contratado.

Você pode contratar essa cobertura com duas opções

  • Colisão, incêndio e roubo/furto.
  • Incêndio e roubo/furto.

Danos materiais a terceiros 

Cobre prejuízos materiais causados a terceiros, em decorrência de acidentes causados involuntariamente pelo veículo segurado.

Danos corporais a terceiros

Cobre danos corporais causados a terceiros, por acidentes provocados involuntariamente pelo veículo segurado. Nesta garantia, não estão inclusos os danos morais ou estéticos, que deverão ter a contratação de garantia específica.

Coberturas opcionais

Danos materiais a terceiros com reboque ou semi-reboque desatrelado.

Cobre os danos e prejuízos a terceiros causados por reboque ou semi-reboque do veículo segurado, quando desatrelado.

Garantia única

Essa garantia contempla cobertura para os danos materiais e corporais causados involuntariamente a terceiros.

Você conta com duas opções de contratação

  • Danos materiais e corporais a terceiros.
  • Danos materiais e corporais a terceiros com reboque ou semi-reboque desatrelado.

2º risco

Você pode contratar um seguro complementar de danos materiais e/ou corporais a terceiros desde que já possua um seguro principal em outra seguradora. Em caso de sinistro, respondemos pela parcela de indenização que exceder às importâncias contratadas no seguro principal.

Carroceria

Cobre danos à estrutura da carroceria instalada de forma permanente no veículo. Todas as carrocerias necessitam de contratação de garantia específica para estarem cobertas.

Assistência 24 horas

Você conta com opções para seus veículos de carga ou passeio.

Outras coberturas adicionais

  • Acessórios.
  • Acidentes pessoais por passageiro.
  • Danos morais.
  • Equipamentos.
  • Kit gás.
  • Despesas extraordinárias.
  • Blindagem.
  • Carro reserva.

Serviços

Proteção a vidros

Você pode escolher a cobertura mais adequada:

  • Vidros.
  • Vidros e retrovisores.
  • Vidros, retrovisores, faróis e lanternas.

Benefícios

  • Pacotes de serviços automotivos: Condições especiais para utilizar as redes conveniadas das regiões onde os serviços estão disponíveis.
  • Locação de veículos: Condições especiais na locação de veículos nas redes Avis, Hertz, Localiza e Master.
  • Centro de Atendimento Rápido – CAR: Em caso de acidente com veículos de passeio, você tem à sua disposição diversas unidades para agilizar a abertura do seu sinistro.
  • Desconto na franquia: Benefício concedido à escolha do segurado, caso a abertura do sinistro tenha sido feita no CAR e o segurado optar por uma oficina referenciada.
  • Cobertura na Argentina, Paraguai e Uruguai, para viagens esporádicas.

Informações reduzidas. Observar as franquias para cada cobertura. Para saber mais, consulte as condições gerais

O registro deste plano na SUSEP não implica, por parte da Autarquia, incentivo ou recomendação à sua comercialização. Itaú Seguros de Auto e Residência S.A. CNPJ 08.816.067/0001-00 – Processo Susep: Seguro Auto Empresas - VR e VD 15414.003614/2009-03.
 

Seguro de automóvel para colaboradores

Uma oferta de seguros que oferece condições especiais aos colaboradores de sua empresa.

Com ela, sua empresa e seus funcionários, (inclusive pais, filhos e cônjuges) têm vantagens exclusivas.

Vantagens para a sua empresa

  • Palestras de direção defensiva.
  • Programa de apoio psicossocial para os funcionários.
  • Materiais de venda e pós-venda personalizados.
  • Ferramenta exclusiva para a simulação do seguro.

Vantagens para os seus funcionários

  • Desconto exclusivo.
  • Serviços diferenciados.
  • Condições especiais para pagamento e parcelamento.
  • Funcionários com conta-corrente no Itaú têm vantagens, como 5% de desconto na contratação, até 22 dias de carro reserva, reboque para terceiros com limite de 100 Km, guincho com quilometragem ilimitada, desconto de 12% na mão de obra de serviços automotivos na Rede CAPS – Centro Automotivo Porto Seguro.

A apólice é individual e cada segurado será responsável pelo respectivo pagamento.

Você ainda conta com

Assistência 24 horas

Centro de Atendimento Rápido – CAR: Diversas unidades disponíveis para agilizar a abertura do seu sinistro.

Desconto na franquia: Benefício concedido à escolha do segurado, caso a abertura do sinistro tenha sido feita no CAR e o segurado optar por uma oficina referenciada.

Descontos e benefícios especiais em redes conveniadas

Assistência residencial

Programa de apoio psicossocial: Orientação psicológica de profissionais, por telefone, 24 horas por dia, para dar o apoio necessário aos familiares em situações difíceis como trauma, acidentes, entre outros.

Informações reduzidas. Observar as franquias para cada cobertura. Para saber mais, consulte aqui as condições gerais

O registro deste plano na SUSEP não implica, por parte da autarquia, incentivo ou recomendação à sua comercialização. Itaú Seguros de Auto e Residência S.A., CNPJ 08.816.067/0001-00 - Processo SUSEP: 15414.003614/2009-03.

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Educação financeira

Nossos especialistas têm as soluções para sua empresa evoluir cada vez mais.

Empréstimos e financiamentos

Para expandir suas atividades e realizar seus objetivos.

Seguros patrimoniais

Produtos e serviços para a proteção do seu patrimônio.

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Vida em grupo

Vida em grupo

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Como contratar

Acidentes pessoais

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Como contratar

Seguro viagem

Para contratar ou obter mais informações, vá até uma agência ou entre em contato com nossa central de atendimento:

4004 4444 – Capitais e regiões metropolitanas.
0800 727 4444 – Demais localidades.

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Como contratar

Automóvel

Para mais informações, fale com seu gerente Itaú ou entre em contato com seu corretor de seguros.