Todos os benefícios mencionados acima são válidos desde o momento da abertura da conta, porém a partir de setembro/22 os benefícios só serão válidos enquanto você optar por receber o salário em conta corrente, conforme as condições:
a) o Órgão/Empresa Empregadora processe o pagamento de seus servidores/colaboradores via SISPAG SALÁRIOS;
b) encontre-se vigente o Convênio de Processamento de Folha de Pagamento celebrado entre o Itaú e o Órgão/Empresa;
c) o servidor/colaborador opte por receber salário em uma conta corrente Itaú. A concessão de benefícios poderá variar de acordo com a negociação entre o Itaú e seu Empregador.
Atenção: como alternativa a abertura de conta corrente, os servidores/colaboradores de empresas privadas também poderão optar por movimentar o salário por meio da conta salário saque ou realizar a portabilidade do salário para outra instituição. Essas opções não darão acesso as condições diferenciadas ou aos benefícios vinculados a conta corrente.
A redução da mensalidade não se aplica às transações excedentes e às tarifas avulsas e somente é válida na contratação de um dos pacotes elegíveis a seguir: Pacotes Padronizados II, III e IV, Itaú Pacote 3.0, Itaú Uniclass Pacote 3.0, Personnalité Multiconta Plus e Personnalité Multiconta Maxi. Ao término do prazo de validade do benefício, a mensalidade será cobrada conforme a tabela de tarifas em vigor. Você será comunicado quanto ao término do período de isenção e antes do início de cobrança da tarifa.
Sujeito à análise de crédito, à confirmação da margem consignável disponível, à existência de convênio firmado com seu empregador e às demais condições do produto vigentes na data da contratação.
Benefício exclusivo para parte dos Cartões emitidos por Banco Itaucard S.A., são eles: Itaú Click, Itaú Uniclass Visa Signature (sem programa de pontos) e Itaú Personnalité Visa Signature. Cartões Clássicos, como a variante Gold, e cartões emitidos em Parcerias não são elegíveis (Azul, Magazine Luiza, Samsung, etc.). Sujeito à aprovação de crédito. Ao término do prazo de validade do benefício, a anuidade será cobrada conforme a tabela de tarifas em vigor. Você será comunicado quanto ao término do período de isenção e antes do início de cobrança da tarifa.
Para obter o benefício é necessário ter o cheque especial contratado, que está sujeito à aprovação de crédito. O benefício estará disponível após o 2º mês de vínculo com o CNPJ da fonte pagadora. Caso utilize o limite por mais de 10 dias em cada período de renovação, serão cobrados juros sobre todo o período utilizado, mediante débito em conta na data de renovação, no final da apuração dos encargos. Se o 10º dia de utilização do seu cheque especial for sábado, domingo, feriado, ou dia não útil, você deverá cobrir sua conta (com recebimentos de depósitos, PIX, DOC, TED ou TEF) no último dia útil anterior para que não haja cobrança de juros por todo o período. Por exemplo, se o 10º dia de utilização for em um domingo, você deverá cobrir sua conta na 6ª feira e terá utilizado seu limite por 8 dias, sem a cobrança de juros. Caso você receba valores em conta no domingo, o valor só será contabilizado na 2ª feira e você terá utilizado seu cheque especial por 11 dias e, por isso, pagará encargos por todo o período. A gratuidade não se aplica ao Imposto sobre Operações Financeiras (IOF) nem sobre os encargos devidos a valores excedidos ao limite, que serão calculados sobre todo o período de utilização, inclusive no período de não incidência de juros remuneratórios. A contagem dos 10 dias considera dias sequenciais ou alternados. Saiba mais em: https://www.itau.com.br/emprestimos-financiamentos/cheque-especial/.
Sujeito à análise de crédito.
A contratação está sujeita a análise de crédito, alterações de taxas e demais condições sem aviso prévio. Para saber mais, acesse: credito-imobiliario.itau.com.br/
A redução da taxa de juros varia conforme o relacionamento do correntista. Sujeito à análise de crédito.
É permitido apenas 01 novo anúncio por CPF e a promoção não é cumulativa.
Tag Itaú com isenção de mensalidade para clientes que utilizarem seu cartão de crédito ou débito Itaú na contratação do Plano Completo.
Sujeito à aprovação de crédito e disponibilidade dos grupos. Consulte as condições em: itau.com.br/consorcios.
Variação do desconto depende do segmento Itaú do correntista.
Benefício exclusivo para os colaboradores que optarem por receber seu salário em conta corrente Itaú e válido para a contratação dos planos básico mensal com a aplicação do Cupom ITAU1MESGRATIS e básico anual com a aplicação do Cupom ITAU50OFFANUAL.