Aqui no Itaú Unibanco acreditamos que a ética, o respeito e a valorização das pessoas são a essência para todas as nossas realizações.
Para nós, um quadro com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, gêneros, deficiências, orientações sexuais, identidade de gênero, idades diversas e gerações amplia as perspectivas, contribuindo para um clima positivo e mais tolerante, estimulando a cooperação e a sinergia entre os colaboradores, aumentando o potencial criativo, competitivo e de criação de valor em nossas atividades para melhor atender as necessidades dos nossos clientes.
Reconhecemos nosso papel de valorizar e impulsionar a diversidade, inclusão e equidade de oportunidades em nossa organização e na sociedade. Por isso, seguimos as diretrizes estabelecidas no Compromisso do Itaú Unibanco com os Direitos Humanos e na Carta de Compromisso com a Diversidade, assumindo um compromisso público com colaboradores, clientes, fornecedores, parceiros e sociedade. Esses compromissos buscam estimular um ambiente respeitoso e saudável para todas as pessoas que trabalham no Itaú, promover equidade de oportunidades, desenvolver lideranças corporativas sensíveis e engajadas com o tema e nortear a forma como fazemos negócios e estabelecemos parcerias na sociedade.
