Política de Privacidade e Proteção de Dados para Colaboradores

- Seleção, contratação e desligamento de titulares;

- Realização e manutenção de cadastro atualizado, verificar identidade e eventuais outras informações; 

- Gestão e cumprimento da jornada de trabalho, ponto eletrônico, ausências, licenças e estabilidade;

- Administração de folha de pagamento; 

- Administração de questões de saúde/seguro de saúde/benefícios;

- Contratação, manutenção e gestão de benefícios internos e externos;

- Administração e gestão do acesso a dependências físicas, sistemas de tecnologia da informação e outras plataformas, ferramentas e sistemas;

- Avaliação de metas e performance, incluindo registro de desempenho; 

- Investigação e aplicação de medidas disciplinares e gestão de consequências;

- Reembolso de despesas; 

- Atendimento aos titulares pelos canais do Conglomerado Itaú Unibanco, inclusive Ombudsman;

- Tutela da saúde dos colaboradores em procedimentos realizados por profissionais de saúde; 

- Envio de comunicações sobre as atividades de trabalho, sobre o Conglomerado Itaú Unibanco e sobre benefícios próprios e de parceiros;

- Identificação, contato e comunicação entre os colaboradores e administradores do Itaú Unibanco; 

- Criação e acompanhamento dos indicadores e relatórios de gestão;

- Avaliação do perfil, identificação de oportunidades e realização de oferta de produtos, serviços, iniciativas e benefícios do Itaú Unibanco e/ou de parceiros estratégicos mais adequados ao perfil, interesses e necessidades dos nossos colaboradores, inclusive por meio de e-mail marketing ou outras comunicações; 

- Realização de campanhas de endomarketing.

- Envio de equipamentos  necessários para execução das atividades profissionais do colaborador. 

- Cumprimento de normas legais, regulatórias e de autorregulação, tais como as normas trabalhistas, previdenciárias, de saúde e fiscais, como por exemplo, atividades de auditoria interna e Compliance e atividades de know your employee – KYE;

- Respostas e reportes a autoridades governamentais do Brasil e do exterior;

- Cumprimento de regulamentos, políticas e procedimentos aplicáveis;

- Cumprimento de ordens e decisões judiciais, administrativas e arbitrais;

- Para o exercício regular de direitos, inclusive em contratos e processos judiciais, extrajudiciais, administrativos ou arbitrais;

- Realização de ações voltadas à promoção e preservação da saúde dos titulares, inclusive no ambiente de trabalho, como por exemplo, o PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, bem como o Programa de Saúde em Família;

- Realização de ações afirmativas e estudos voltados à melhoria do ambiente de trabalho e promoção da diversidade e inclusão, tais como implementar compromissos internos e externos, políticas e projetos de valorização e promoção da diversidade e inclusão (incluindo, mas não se limitando a questões de raça, etnia, gênero, identidade de gênero, orientação sexual e pessoas com deficiência) e acessibilidade.

- Realização de treinamentos e cursos internos e externos, acompanhar os treinamentos realizados e trabalhar constantemente para melhorar a nossa grade de treinamentos;

- Ações relacionadas a movimentações internas de carreira dos nossos colaboradores;

- Aplicação de avaliações e ferramentas de desenvolvimento profissional e de gestão;

- Programas para apoiar a carreira dos colaboradores.

- Identificação, prevenção e gerenciamento de eventuais riscos de segurança, física ou cibernética, dos titulares, do Conglomerado Itaú Unibanco ou de terceiros;

- Identificação, monitoramento, prevenção e investigação de possíveis infrações legais, éticas, regulamentares ou atos ilícitos (inclusive fraude, lavagem de dinheiro e financiamento ao terrorismo e desvios de conduta);

- Monitoramento do cumprimento de obrigações legais, regulatórias e contratuais;

- Prevenção de fraudes e garantia da segurança, inclusive com utilização de sua biometria (facial, digital ou outra), bem como sua geolocalização, em quaisquer produtos, serviços, sites, aplicativos ou ferramentas do Itaú Unibanco, para processos de identificação e/ou autenticação em sistemas eletrônicos próprios ou de terceiros, que também podem ser controladores de dados pessoais, inclusive pelo desenvolvimento e/ou uso de ferramentas antifraude;

- Análise de perfil, identificação, gerenciamento e tratativa de potenciais riscos nas atividades do Itaú Unibanco, como os riscos operacionais e riscos reputacionais, entre outros riscos.

- Análise, criação e aperfeiçoamento dos nossos processos operacionais internos, inclusive de seleção, contratação e de gestão de pessoas e recursos humanos;

- Execução de processos de negócios e de gerenciamento interno. Tratamos seus dados para nossas atividades e para nos ajudar a tomar melhores decisões sobre nossas operações, negócios, serviços, produtos, atividades e iniciativas;

- Realização de pesquisas para melhoria dos nossos produtos, serviços, atendimento e iniciativas;

- Atividades relacionadas à contratação e relacionamento com fornecedores, prestadores de serviços e outros terceiros;

- Criação e acompanhamento dos indicadores e relatórios de gestão;

- Pesquisa e índices de mercado e de sustentabilidade.

processos e técnicas por meio dos quais um dado perde a possibilidade de associação, direta ou indireta, a um indivíduo.

manifestação livre, informada e inequívoca pela qual o titular concorda com o tratamento de seus dados pessoais para uma finalidade determinada.

pessoa natural ou jurídica, de direito público ou privado, a quem competem as decisões referentes ao tratamento de dados pessoais.

dado relativo a titular que não possa ser identificado, considerando a utilização de meios técnicos razoáveis e disponíveis na ocasião de seu tratamento. O dado anonimizado não é considerado dado pessoal para fins de aplicação da LGPD.

qualquer informação relativa a uma pessoa natural identificada ou identificável.

dado pessoal sobre origem racial ou étnica, convicção religiosa, opiniões políticas, filiação a sindicato ou organização de caráter religioso, filosófico ou político, dado referente à saúde ou à vida sexual, dados genéticos ou biométricos, quando vinculados a uma pessoa natural.

legislação brasileira que regula o tratamento de dados pessoais e a proteção da privacidade e dos dados pessoais dos titulares.

pessoa natural a quem se referem os dados pessoais.

toda operação realizada com dados pessoais, como as que se referem a coleta, produção, recepção, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, distribuição, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.