requisitos de sustentabilidade
Acreditamos que para um crescimento sustentável em nossa cadeia de suprimentos, devemos promover o desenvolvimento de práticas e ações contínuas no tempo que busquem a evolução conjunta com nossos fornecedores. O Itaú considera como boas práticas e recomenda aos seus fornecedores e cadeia de valor as seguintes ações:
Conduta Ética
Atuar com ética em seus negócios e em acordo com a legislação aplicável, cumprindo todas obrigações tributárias e trabalhistas de suas operações (como por exemplo, garantir o pagamento pontual e realizar a gestão da jornada de trabalho de seus colaboradores, atender a cota legal de contratação de PCDs e Jovens Aprendizes);
Prevenir e combater a corrupção pública ou privada e a lavagem de dinheiro;
Possuir Programa de Integridade (conforme Decreto nº 8.420 de 18/3/2015);
Possuir Código Geral de Conduta no que se refere às relações internas e comerciais.
Direitos Humanos
Atuar visando combater qualquer tipo de trabalho em desacordo com as legislações vigentes;
Não se envolver ou apoiar qualquer forma de discriminação;
Promover um ambiente seguro e respeitoso, o qual valoriza a diversidade, permitindo real inclusão e garantindo a oferta de oportunidade igual a todos;
Valorizar, capacitar e empregar pessoas com deficiência e demais públicos vulneráveis;
Atuar para identificar, prevenir e mitigar de forma voluntária os impactos negativos de suas atividades de acordo com os Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos da ONU;
Disponibilizar canais de reclamações/sugestões para funcionários, clientes e fornecedores.
Condições de trabalho
Garantir condições de trabalho adequadas, com ações que garantam a saúde e segurança do trabalhador;
Cumprir com a legislação e normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho aplicáveis, como fornecer EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) aos seus funcionários e prezar pelo uso, quando necessário;
Implementar ações para reduzir acidentes de trabalho e doenças causadas por esforços repetitivos;
Respeitar o direito de livre associação sindical a todos os seus empregados;
A empresa não deve se envolver, apoiar ou utilizar trabalho infantil e compulsório (forçado) ou análogo;
Combater o assédio moral, sexual e qualquer forma de discriminação.
Desenvolvimento da sociedade
Participar ativamente da agenda de desenvolvimento local, nacional e internacional;
Fomentar a contratação de empresas locais e de fornecedores inclusivos, como empresas de pequeno e médio porte;
Beneficiar a população localizada no entorno da empresa, através de programas e ações.
Risco Socioambiental
Considerar critérios socioambientais no planejamento e orçamento anual;
Possuir políticas e códigos de conduta para mitigação de riscos econômicos, sociais e ambientais;
Atender a legislação aplicável prezando pela preservação da sociedade e do meio ambiente.
Gestão ambiental e ecoeficiência
Possuir gestão ambiental, com programas que visem o uso adequado da água, energia, matéria-prima que não agrida o meio ambiente, gestão de efluentes, resíduos e de emissões de gases de efeito estufa que priorizem metas de redução e de mitigação do impacto à sociedade e meio ambiente;
Utilizar produtos e materiais recicláveis ou reciclados e certificados, exemplo: Papel FSC (Forest Stewardship Council - Conselho de Manejo Florestal);
Estar aderente às legislações e licenciamentos aplicáveis;
Possuir e publicar dados de performance ambiental.
Os conceitos acima mencionados reforçam nossas recomendações de sustentabilidade. Ao aceitar estas recomendações, a sua empresa está diligente com todos os pontos listados e também de acordo em continuar seguindo com estas recomendações em suas práticas e na gestão de seus negócios.
Importante: Caso a sua empresa "Não Atenda" algum(ns) item(ns) acima destacado(s), favor especificar o ocorrido e o respectivo plano de ação para o e-mail: fornecedores_relatos@itau-unibanco.com.br.
Caso você identifique qualquer tipo de desvio de conduta ética e não conformidade com as orientações acima listadas, não hesite em acionar o nosso Canal de Relatos. Os relatos são tratados com anonimato, sigilo, responsabilidade e isenção. É garantida a não retaliação.
Email: fornecedores_relatos@itau-unibanco.com.br
Telefone: 0800 723 0010
Recomendamos fortemente que você tenha um canal como este para atender a sua cadeia de fornecimento e, assim, estimular relações mais transparentes e sustentáveis.
Reforçamos a importância da sua empresa estimular seus próprios fornecedores seguirem padrões éticos e de responsabilidade socioambiental também em suas cadeias. Assim, estimulamos um ciclo virtuoso de sustentabilidade em nossa sociedade. A nossa recomendação é a de seguir as orientações de sustentabilidade na gestão do negócio por todas as empresas, não apenas por nossos fornecedores.