Crédito Consignado CLT

Pessoas maiores de 18 anos, com carteira assinada (CLT) e vínculo empregatício ativo, incluindo trabalhadores domésticos e rurais, além de diretores não empregados com direito ao FGTS.

Também é importante não ter contratos em atraso, empréstimo pessoal ou consignados em outras instituições financeiras e não ter comprometido 35% do salário líquido com outros empréstimos. A aprovação está sujeita à análise de crédito.

Atenção: Evite o superendividamento. Realize a contratação de empréstimos sempre de acordo com suas condições financeiras, evitando comprometer o seu orçamento e o de sua família.

Não. Durante o período de afastamento, o contrato de trabalho é suspenso e não há pagamento de salário pelo empregador. Por isso, não conseguimos descontar as parcelas na folha de pagamento.

Caso você tenha outros empréstimos, ainda precisará pagar as parcelas por meio de outras formas de pagamento.

Depende. Para evitar o superendividamento, quem já comprometeu 35% do seu salário líquido com parcelas de outros empréstimos não poderá contratar o Crédito Consignado CLT.

Caso você ainda não tenha comprometido 35% do salário líquido e seus contratos de empréstimo pessoal ou do antigo consignado para empresas sejam no Itaú, você poderá fazer a troca de empréstimo por um Consignado CLT.

Este é apenas um dos critérios de elegibilidade. Para conferir mais critérios, consulte as outras perguntas.

O Crédito Consignado CLT é destinado especificamente a pessoas com carteira assinada e vínculo empregatício ativo, incluindo trabalhadores domésticos e rurais, além de diretores não empregados com direito ao FGTS.

Caso você trabalhe de forma autônoma ou como pessoa jurídica (por exemplo, MEI) e não possua carteira assinada com vínculo empregatício ativo, não será possível contratar.

Este é apenas um dos critérios de elegibilidade. Para conferir mais critérios, consulte as outras perguntas.

Alguns motivos podem evitar que seu crédito seja aprovado:

1. Dados desatualizados ou divergentes

Revise seus dados de cadastro aqui no Itaú e peça para a empresa em que você trabalha atualizar seus dados no eSocial.

2. Política interna de crédito

Para aumentar as chances de aprovação do seu crédito, é importante manter suas contas saudáveis e criar um histórico de relacionamento com o banco.

3. Análise na Carteira de Trabalho

As propostas do Crédito Consignado CLT passam por avaliação no sistema da Carteira de Trabalho, o que pode influenciar a elegibilidade e aprovação do crédito.

Você pode simular pela Carteira de Trabalho Digital ou direto no nosso app, caso tenha uma oferta disponível.

Para contratar por aqui, é só seguir os passos:

1.  Acesse o app Itaú
2. Abra o "Menu", depois  toque na opção “Crédito”
3.  Selecione“ Crédito Consignado CLT” e confira se o Crédito Consignado CLT está disponível
4. Simule sua oferta e contrate
5. O dinheiro cai minutos após a aprovação

Caso você não tenha uma oferta, confira as outras perguntas para entender as regras de elegibilidade.

Não. A contratação só está disponível pelo aplicativo.

O Consignado é descontado diretamente do salário. Por isso, pessoas negativadas não são impedidas de fazer uma contratação, desde que tenham uma oferta disponível e o crédito seja aprovado.

Antes da contratação, será feita uma análise de crédito para evitar o seu superendividamento. Caso não seja aprovado, você ainda poderá encontrar produtos que combinem com o seu momento.

No antigo Consignado para empresas, só era possível solicitar crédito ao banco conveniado à empresa em que você trabalha.

Já no Crédito Consignado CLT, a contratação pode ser feita por pessoas que tenham a carteira de trabalho assinada (CLT), sem necessidade de convênio entre o banco e seu empregador. Além disso, devem atender aos critérios de elegibilidade e da Carteira de Trabalho.

Além da análise de crédito, o valor que você pode contratar depende da sua margem consignável, ou seja, quanto do seu salário disponível pode ser usado para solicitar empréstimos, e avaliação da Carteira de Trabalho.

Ao contratar, o valor das parcelas não pode ser maior que 35% do seu salário líquido.

Não precisa. Para este consignado, não é necessário que a sua empresa tenha convênio com as instituições financeiras.

A troca de empréstimos é uma regra do Crédito Consignado CLT definida pelas normas do Crédito do Trabalhador.

Com ela, quem já tem contratos de empréstimo pessoal ou do antigo consignado precisará fazer a "troca de empréstimos", ou seja, o valor do Crédito Consignado CLT será usado para quitar o empréstimo anterior. Assim, as taxas de juros do empréstimo são reduzidas.

No Itaú, a troca de empréstimos é possível para quem já tem um ou mais contratos do antigo consignado ou de empréstimo pessoal com a gente há, pelo menos, 1 semana e tem uma oferta disponível.

Se você já tiver contratos de empréstimo pessoal ou do antigo consignado no Itaú e quiser contratar um Crédito Consignado CLT, a "troca de empréstimo" é obrigatória. Ou seja, o valor do Crédito Consignado CLT será usado para quitar o empréstimo anterior.

Sim. Você poderá fazer novas contratações do  Crédito Consignado CLT enquanto tiver margem consignável disponível, ou seja, quanto do seu salário disponível pode ser usado para solicitar empréstimos, e conforme avaliação da Carteira de Trabalho.

Ao contratar, o valor das parcelas não pode ser maior que 35% do seu salário líquido.

Atualmente, não é possível refinanciar seus contratos do antigo crédito consignado para empresas privadas ou do Crédito Consignado CLT.

Você pode consultar o status da sua proposta pelo nosso WhatsApp.

Para isso, acesse:

1. Na tela inicial do aplicativo, toque no ícone de ajuda.
2. Acesse a “Central de Ajuda”
3. Selecione “WhatsApp Itaú”

Se quiser, você também pode entrar em contato com a nossa Central de Atendimento, pelo número 4004-4828.

Se você perder o emprego e tiver um consignado ativo, vamos poder usar uma porcentagem da sua rescisão para pagar uma parte ou quitar o seu contrato. Além disso, as parcelas restantes também poderão ser debitadas da sua conta corrente.

Apesar de ser vinculado à folha de pagamento, o seu Consignado não poderá afetar o seu emprego. Por isso, não se preocupe, você não correrá risco de demissão por falta de pagamento do empréstimo.

Sim. Depois de contratar, você poderá antecipar ou quitar seu contrato a qualquer momento, com a redução proporcional dos juros.

Você pode fazer isso direto pelo aplicativo:

1. Acesse o Menu do seu seu app
2. Toque em “Crédito”
3. Entre em “Produtos contratados”
4. Selecionar o seu contrato do Crédito Consignado CLT
5. Toque em “Antecipar parcelas” e faça sua antecipação

Se você desistir ou não precisar mais do seu empréstimo, terá até 7 dias, a partir da data da contratação, para solicitar o cancelamento.

Você pode fazer isso direto pelo aplicativo:

1. Acesse o Menu do seu app
2. Toque em Crédito
3. Entre em “Produtos contratados”
4. Selecionar o seu contrato do Crédito Consignado CLT
5. Toque em “Cancelar empréstimo” e faça seu cancelamento

Central para assuntos sobre Crédito Consignado:
Capitais e regiões metropolitanas
4004 4828

Demais Localidades
0800 721 0071

Para outras Centrais de Atendimento do Itaú:
SAC Itaú
0800 728 0728

SAC Itaú (deficiente auditivo)
0800 722 1722

Ouvidoria
0800 570 00 11