Acordo societário
Tem como objetivo estabelecer regras claras para a convivência societária, governança e sucessão dentro de uma empresa. Ele define direitos, deveres e mecanismos para tomada de decisão entre os sócios, visando garantir segurança jurídica, prevenir conflitos e alinhar expectativas.
Quais os benefícios?
Definir políticas de distribuição de lucros e regras para entrada e saída de sócios
Estabelecer mecanismos de governança sólida, incluindo regras para votos, gestão e uso do patrimônio empresarial
Evitar paralisação da empresa por divergências, contingências ou em caso de sucessão de sócios
Criar regras para sucessão de quotas ou ações
Quando é importante?
Em reestruturações societárias ou criação de holding
Para organizar sucessão de quotas ou ações e gestão dos ativos
Quando há perspectiva de venda, fusão ou aquisição
