Jovens em reunião de trabalho.

 

sobre o Programa Jovem Aprendiz

Acreditamos que a diversidade de talentos com diferentes histórias, formações, experiências e habilidades nos ajudarão a entregar a melhor experiência para nossos clientes.

 

O Programa tem duração de até 2 anos, com  jornada de trabalho de até 6 horas diárias e conta com mais de 800 horas de capacitação teórica (direitos humanos, educação ambiental, relacionamento com o cliente, tecnologia, mercado financeiro, informática, habilidades comportamentais, entre outros). O aprendiz pode atuar na  Rede de Agências ou na Administração Central. Temos oportunidades no Brasil inteiro!

pré-requisitos para participar do Programa Jovem Aprendiz

  • Idade entre 16 e 22 anos, sendo preferencialmente acima de 18 anos para agências (não existe limite de idade para pessoas com deficiência);
  • Ensino médio em curso ou concluído (diferencial: cursando o Ensino Superior);
  • Iniciativa, capacidade de solução de problemas e proatividade;
  • Prioridade para jovens em situação de vulnerabilidade social e da rede pública de ensino.
duas garotas usando seus respectivos smartphones.

etapas do processo seletivo

Jovem acessando celular encostado na parede de um corredor e quatro pessoas no fundo conversando. Jovem acessando celular encostado na parede de um corredor e quatro pessoas no fundo conversando.
  1. Inscrições + testes online;

  2. Entrevista coletiva + dinâmica de grupo (em uma de nossas parceiras de seleção);

  3. Entrevista individual ou dinâmica de grupo com a liderança da área (no Itaú);

  4. Processo de admissão.

vem trabalhar com a gente

Confira as vagas disponíveis com o seu perfil profissional, cadastre seu currículo e venha explorar o seu talento.

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