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En 2019 lanzamos nuestra nueva visión estratégica para la sostenibilidad. En este proceso hicimos un diagnóstico de los desafíos mundiales, dialogamos con empleados, líderes internos, representantes de la sociedad civil y, con el apoyo de dos consultorías externas, identificamos las cuestiones relevantes que tenían un impacto potencial en nuestros negocios y operaciones. Esta visión se refleja en nuestros Compromisos de Impacto Positivo – con metas transparentes que guían nuestro negocio en los próximos años. Cada compromiso tiene directores responsables de la ejecución y el logro de estos objetivos, pero cada empleado puede identificar formas de incorporar los temas en sus actividades o proyectos.

Nuestros compromissos

Las metas son agrupadas por temas, haga clic en los contenidos siguientes para conocer el detalle de cada una de ellas.

Card 1
Ciudadanía Financiera

Cuidar la salud financiera de las personas

Card 2
Inclusión e espíritu empresarial

Apoyo a la iniciativa empresarial para ampliar el desarrollo social

Card 3
Gestión responsable

Trabajar con más eco-eficiencia y mejores prácticas en nuestra cadena de valor

Card 4
Inversión responsable

Ofrecer productos y servicios para una economía más sostenible

Card 5
Financiación en sectores de impacto positivo

Financiación de sectores de la economía que estimulan el desarrollo socio-ambiental

Card 6
Gestión inclusiva

Promoción de un entorno de trabajo diverso, inclusivo y saludable

Card 7
Ética en las relaciones y los negocios

Mantener un ecosistema financiero sólido y ético

Card 8
Transparencia en las comunicaciones

Reforzar la transparencia de nuestro negocio más allá de los resultados financieros

Card 9
Amazonia

Preservación y promoción del impacto positivo en la región

Card 10
Inversión social privada

Reafirmando nuestro pacto con la sociedad brasileña

Compromisos de Impacto
Positivo

Baje nuestro informe de 2 años de Compromisos de Impacto Positivo.

Nuestra jornada de 1 año (2020)

Nuestra jornada de 2 años (2021)

Conozca las etapas de la construcción de
los Compromisos de Impacto Positivo

Pasos de la construcción

 

 

Fase 1

Diagnóstico de nuestros temas de impacto

 

 

Análisis interno

Hemos hecho una gran inmersión en la investigación de las principales tendencias de la sostenibilidad, los datos históricos y el aprendizaje de los proyectos realizados en los últimos años.

 

 

Desk research

Analizamos los marcos de mercado, como los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el Acuerdo de París. Buscamos datos, casos y noticias relevantes sobre el universo de la sostenibilidad para decodificar y ejemplificar la visión más contemporánea del tema, así como referencias prácticas para acciones concretas.

 

 

Diálogo con las partes interesadas

Entrevistas en profundidad con especialistas que son una referencia en materia de sostenibilidad en Brasil y en el mundo.

 

 

Entrevistas internas

Entrevistas con representantes de los líderes del banco y del equipo de sostenibilidad para identificar las demandas y oportunidades actuales e inspirar la dirección del trabajo.

 

 

Panel de partes interesadas

Participación de representantes de la sociedad civil para dialogar sobre el papel y las posibilidades de acción del banco, considerando varios puntos de vista para nuestra estrategia.

 

 

Fase 2

Nuevo posicionamiento: estrategia de sostenibilidad para una estrategia empresarial que genera un impacto positivo.

 
 

En la Fase 1 entendemos que Sostenibilidad es utilizar nuestra forma de hacer negocios para actuar también en los retos que amenazan al mundo. Para concluir esta Fase organizamos:

 

 

Taller con directores ejecutivos

 

 

Creación de las metas por tema de impacto

 

 

Creación de una gobernanza para el logro de las metas

 

Cada compromiso tiene al menos un director responsable de los planes de aplicación y del logro de las metas. Trimestralmente los directores sponsors se reúnen en un Comité de Impacto Positivo para compartir información actualizada sobre las metas y proyectos relacionados con cada tema.

 

 

Fase 3

Hacer públicos nuestros compromisos

 
 

En septiembre de 2019 asumimos públicamente los compromisos de impacto positivo.

¿Cuáles son los compromisos?

Compromisos que son la base de nuestra conducta y forma de hacer las cosas

Todo este trabajo nos ha hecho diagnosticar que nuestros impactos pasan por nuestra conducta y forma de hacer las cosas – como la cultura ética de nuestros empleados – y una mirada de cerca a los aproximadamente 95 mil empleados que trabajan en la organización, trabajando por el bienestar, la inclusión, la diversidad y el desarrollo de estas personas; y por una gestión responsable de nuestras operaciones, valorando la eficiencia del uso de los recursos y promoviendo prácticas sostenibles en nuestra cadena de suministro.

Compromisos que generan un impacto positivo a través de las empresas

En todos nuestros servicios, ya sea en nuestras operaciones de inversión o crédito de manera responsable y propositiva – así como en el apoyo a nuestros clientes, que son multiplicadores de este impacto.

Compromiso que guía la forma rendimos cuentas

El impacto positivo sólo es posible con un diálogo transparente con la sociedad sobre la Transparencia de nuestras comunicaciones e informes. El valor de nuestras actitudes se concreta manteniendo la transparencia sobre nuestros impactos, ya sean financieros, sociales o ambientales. Esto tiene consecuencias para nuestros accionistas, empleados, clientes y proveedores – y para la sociedad en su conjunto.

Vea también

Vea también 1

Impacto Positivo

Aprenda cómo entendemos la perspectiva del impacto de nuestras operaciones y negocios.
Vea también 2

Evaluación ESG

Sepa cómo evaluamos la probabilidad de pérdidas por exposición a eventos sociales o ambientales.
Vea también 3

Productos socio-ambientales

Queremos influir en los cambios positivos en la vida de la gente a través de nuestro negocio. Por eso desarrollamos productos y servicios que ayudan a nuestros clientes a desarrollarse de forma sostenible.